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없거나 자기의사표현을 확실히 못하는 사람으로 비춰지지 않을까 걱정이 되기도 한다. 하지만 밑져야 본전이라는 생각이 든다. 상황은 바뀌지 않는다. 괜한 자존심을 부려 권위적이고 공격적인 태도를 보이는 대신 이러한 방법들로 상황전환
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인간관계에서 이보다 중요한 것은 또한 없는 것도 사실이라 생각된다. 무엇보다 모든 사람이 갖추어야 할 가장 중요한 자질은 다른 사람에게 진실한 마음에서 우러나는 관심이다. 인간관계가 남의 앞에 서기 위한 것이 다는 아니지만 또한 다
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오면서 그동안의 자기중심적인 생각과 행동에서 벗어나 좀 더 타인을 이해하고 그 입장에 서서 다양한 시각과 관점을 배우고 다른 사람의 이익과 성공을 도와줄 수 있는 사람으로 성장해 가고 싶다.
정말 중요한 것을 배울 수 있었던 이 책을
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1. 이 책을 고른 이유(배경, 지은이 약력 등)
2. 줄거리 요약
- 사람을 다루는 기본 방법
- 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법
- 사람을 설득하는 12가지 방법
- 기분 상하게 하거나, 적개심을 불러일으키지 않고 사람
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인간의 정신에 비치는 따뜻한 햇살과도 같다.
- 우리는 칭찬 없이는 자랄 수도 꽃을 피울 수도 없다.
- 대부분은 다른 사람들에게 걸핏하면 비난이라는 프레임을 씌우기 일쑤고 우리와 함께 살아가는 사람들에게 칭찬이라는 따듯한 햇볕을 주
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인간관계 처세술이라는 보편적인 이야기를 다루고 있기에 공감하며 읽은 것 같다. 마지막 결혼 관련 이야기를 읽으며 연륜을 느낄 수 있었다.
내가 카네기가 이야기하는 모든 것을 수용하고 현실에서 100% 실천할 수 있을지는 모르겠다. 그래
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방식으로 대화를 시작해야 한다. 다른 사람으로부터 적극적인 호응을 걷길 바란다면 즉시 실행해야 하며 상대방의 생각이나 욕구에 공감해야 한다. 또한 모든 사람들이 원하는 것을 행하는데 있어서 상대방의 동기(motive)를 자극하는 것만큼
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람이 좋아하는 호소법을 사용해라
상대방을 설득시키는 좋은 방법은 모든 사람에게 동기를 부여할 수 있는 대화를 하는 것이다. 상대방이 감명을 느끼고 정말 진실로 피가 끓어오를 수 있도록 호소하는 대화법을 통해 대화를 해야 한다.
11.
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내가 이 책을 통해서 느끼며 배운 것들이다. 사회(학교, 군대 모두) 정말 끊임없는 인간관계의 연속이다. 그런 상황에서 이 책은 나에게 그리했던 것처럼 무수한 사람들에게 둘러싸인 그 누구에게라도 좋은 해법서가 되어줄 것이다
//끝//
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인간관계를 어떤 방향으로 이끌어 가는 지를 도와주고 있다. 데일카네기는 수년이 지난 지금도 건강한 인간관계 형성을 위한 진정한 마음가짐 등을 알려주는 책이라고 할 수 있다.
*참고문헌
데일카네기의 인간관계론, 더클래식 Ⅰ. 서론
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